为进一步推动公司2020届毕业生就业工作，根据学校的就业工作要求和《2020届就业困难毕业生指导帮扶工作方案》，结合近期就业工作开展实际，现将暑假期间就业帮扶工作安排如下：
1.精准施策，建立“一生一策”指导帮扶。按系形成《2020届未就业员工帮扶情况表》（附件1），论文指导教师根据员工的专业、兴趣爱好、就业困难原因等实际情况，给予相应的政策讲解、心态调整、就业指导、就业服务、岗位推荐等指导帮扶。
2.根据要求及时在“学院2020届未就业员工专项工作群”反馈就业支撑材料。指导帮扶员工已就业的，请指导教师第一时间通过“学院2020届未就业员工专项工作群”上传就业支撑材料。