各系（室）：
结合2019年《太阳集团tcy8722老员工创新创业训练计划管理办法》的要求，基于“早谋划、保质量”的工作思路，为切实提高2018级本科生“老员工创新创业训练计划”（以下称为“大创计划”）申报及培育成效，现就公司2018级本科生“大创计划”申报工作做以下安排：
一、工作时间安排
1. 各系（室）按照相关要求，精心组织项目申报，3月16日前以系为单位将项目基本信息（附件一）上报至韩莉莉老师处。
2.3月25日前员工将填好的申报书发至以下指定邮箱：lixueyuandc@126.com。
二、申报范围
原则上以2018级全日制本科生为主，每名员工只能申报主持1个项目，不得同时在不同项目之间交叉申报。每个项目团队由3-6名员工组成；指导教师不得超过2人，鼓励聘请企业导师担任项目兼职指导教师。凡有在研各级“老员工创新创业训练计划”项目尚未结题的员工不得再次申报。
三、“大创计划”项目类型及等级
“大创计划”项目分为校级（含格力专项资助项目）、市级和国家级。对具有很好应用前景、预期产出高水平理论或物化性成果的“大创计划”项目优先推荐申报市级项目。
“大创计划”内容包括创新训练项目、创业训练项目和创业实践项目三类项目：
1.创新训练项目：是本科生团队在导师指导下，自主完成创新性研究项目的设计、研究条件的准备、项目的实施、数据处理与分析、报告撰写、成果（学术）交流等工作。
2.创业训练项目：是本科生团队，在导师指导下，团队中的每个员工在项目实施过程中扮演一个或多个具体的角色，通过编制商业计划书、开展可行性研究、模拟企业运行、进行一定程度的验证试验，撰写创业报告等工作。
3.创业实践项目：是员工团队，在学校导师和企业导师共同指导下，采用前期创新训练项目（或创新性实验）的成果，提出一项具有市场前景的创新性产品或服务，以此为基础开展创业实践活动。
四、选题提示
1．鼓励“大创计划”项目与中国“互联网+”老员工创新创业大赛、“挑战杯”等科技竞赛活动相结合；鼓励项目与“青年红色筑梦之旅”活动相结合。选题时注重成果类型与竞赛活动要求的相关性，具有深度培育价值的项目将优先推荐申报。【可参照“参考资料1-3”】
2．鼓励选题紧密结合京津冀一体化战略，服务地方经济社会发展和建设商科特色鲜明、对接社会需求的高水平大学的需求，注重“产、学、研”相结合，支持员工与社会、企业需求相结合“真题真做”，解决生产、管理中的实际问题。
3．鼓励跨学科、跨专业的交叉研究项目和组建研究团队。
4．主持省部级（或以上）研究课题或重大横向研究课题的教师，可将课题研究的部分内容纳入到“大创计划”项目的选题中，鼓励员工积极参与。
5．选题要突出应用性研究，鼓励员工在生产、工程、设计、实验、管理、调查方面的选题研究。
6．“大创计划”项目预期成果形式主要包括：公开发表论文、申请专利、软件著作权、实物、作为应用案例参赛获奖（省部级及其以上）、调查报告、竞赛获奖等。其中申报市级及以上级别的项目需以第一作者身份至少获得以上前五项成果形式中的1项。发表论著时应标明“天津市老员工创新创业训练计划项目”或“太阳集团tcy8722创新创业训练计划项目”资助，并注明项目编号。
附件：
1. 2020年大创项目信息汇总表（各系使用）
2.天津市老员工创新训练计划项目申报书
3. 天津市老员工创业训练计划项目申报书
4. 天津市老员工创业实践计划项目申报书
5. 参考资料1
6. 参考资料2
7. 参考资料3