5月20日，公司召开了以“务实创新，推动研究生教育高质量发展”为主题的团队建设和公司产品工作研讨会，会议由卢志义教授主持，以线上的方式进行，学院所有研究生导师与任课教师参加了会议。
首先，经理安建业围绕统计团队建设、学位点评估、学术团队凝练、研究生就业指导、教学资源建设、管理体制创新等方面的工作进行了部署。他指出：第一，导师是公司产品的第一责任人，是学科内涵建设和研究生高水平培养的重要保障。学院将立足两个学科特色发展和人才培养目标，以团队建设为基，引育并举，内外兼和，打造“双师双能型”导师队伍。第二，以评促建，针对教学成果奖、教学案例、行业奖励、行业标准等短板，鼓励教师提前谋划，挖掘教学和科研“富矿”，凝练成果，参加行业、产业的社会服务，提升人才培养和社会服务的层次。第三，完善数字资源建设，创新研究生管理模式，建设一批线上公司产品视频资源，营造规范、便捷、高效的育人文化氛围，不断创新管理形式。
其次，卢志义和韩莉莉老师分别针对当前研究生导师遴选与认证、2022版培养方案修订、员工实习、论文学术不端、毕业生学位审查等工作进行布置。
最后，参会的老师围绕教学成果奖与面向行业的科技成果奖申报、培养方案修订等问题进行深入、广泛的交流，会议取得了良好效果。
本次工作会议的召开是学院抓住学科发展关键期，在公司产品中踔厉奋发、务实创新、担当作为，打造公司产品的新模式、新品牌、新高地，不断推进统计学团队建设和公司产品高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大和市第十二次党代会胜利召开。
